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4月26日企业招聘管理法律风险应对 企业人员裁减的方案设计和操作实务 [2012-3-19]
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金桥赫比家用电器…
国务院办公厅关于…
我国拟强制企业缴…
广东总工会:将为…
上海地铁员工频被…
上海人口密度全国…
上海外来人口排名…
调查称超过7成中…
透视劳务派遣乱象…
温州老板
机构研究:中国劳…
8月工资9月发出…
辞职旅行成时髦 …
工资条例酝酿三年…
用人单位规避劳动…
北京拟给全市居民…
董保华教授课程之《无固定期限劳动合同最新实务研究》和最新《上海市职工代表大会条例》分析解读
《无固定期限劳动合同最新实务研究》和最新《上海市职工代表大会条例》分析解读和企业民主管理实务操 时间:2月25日 上午:《无固定期限劳动合同最新实务研究》, 下午:《上海市职工代表大会条例》 《无固定期限劳动合同最新实务研究》 主要内容: 一、基本介绍 1. 无固定期限劳动合同性质 …
董保华教授解读《最新工伤保险条例》
2011年1月18日 (上午) 《最新工伤保险条例解读》 (下午) 《企业病假和医疗期管理实务操作》 报名从速!报名热线:021-62264897*201许小姐 [2011-1-6]。…
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》解读(上)
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 若干问题的解释(三)》解读(上) 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。 【法规解读】本条规定的是劳动者因无法享受社会保险待遇…
粉尘浓度超标按事故处理
我国煤矿职业危害严重,其中以粉尘危害最为突出。据不完全统计,煤炭行业尘肺病病例约占全国尘肺病患者总数的50%。职业病问题已成为社会关注的热点。 企业应履行职业危害告知义务 …
“指定到富士康实习”属行政权越位
据《中国青年报》报道,河南省教育厅 9 月 6 日下发通知,要求河南省中职高职学校组织、动员学生去深圳富士康顶岗实习,以保证富士康集团正式落户河南,年内批量投产后有充足的高素质员工…
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愚人节后的回忆
愚人节的联想
“虎论”与“猫论”(…
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“两会”印象
评民建的《首次就业合…
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连载:第八章 阶级论与分层说(下)
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连载:第七章 最低工资争高低(下)
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连载:第六章 反思用生命加班(下)
连载:第六章 反思用生命加班(上)
连载:第五章 撤资之说真假辨(下)
“做一休一”有加班费吗?
不胜任工作岂可随意认定!
受金融风暴的影响一定要裁员吗?
面对新增的工作安排我该如何处理
劳动合同期限更改一次就等同于劳动合同…
我们的工资该不该扣
农村户口可以缴纳城保吗?
2月23日(上午)《无固定期限劳动合…
1月13日(上午)《企业留人方案的设…
12月16日 2011年劳动关系热点…
10月14日关于中外籍人士缴纳及享受…
9月2日(上午)《外籍人士在华的雇佣…
8月19日(上午)《法定福利的新变化…
7月28日(上午)《职代会、工会与企…
市政府关于贯彻实施社会保险法调整现行…
关于下发《(关于外来从业人员参加本市…
关于实施《上海市人民政府关于本市郊区…
上海市人民政府关于本市郊区用人单位及…
上海市人民政府关于外来从业人员参加本…
上海市人民政府关于外来从业人员参加本…
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