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9月15日 《企业工时加班管理的法律风险与操作实务》和《企业休假管理的操作实务》 电话:62264897 小许 [2010-9-6]
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知名企业要求员工…
部分企业就业歧视…
北京10%职工月…
专家称富士康内迁…
收入分配改革方案…
江苏省新工资指导…
低价获得资源 干…
中国涨工资也取决…
低工资时代行将终…
恶意欠薪入罪是立…
涨工资也要为企业…
取消用人单位体检…
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劳动争议案“井喷”法官详解案件新特点
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[2008-8-4]
广东总工会PK港学生组织:玖龙非血汗工厂
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[2008-5-21]
老板们笑到了最后?
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[2008-5-21]
南方周末:华为辞职事件不是双输 而是共赢
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[2008-5-21]
专家批驳华为辞职门操作失当 称其做法愚蠢
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[2008-5-21]
华为事件是企业误读劳动合同法
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[2008-5-20]
《劳动合同法》:应对还是执行?
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[2008-5-20]
翟继满炮轰《劳动合同法实施条例》“14种情形”违法
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[2008-5-17]
专家:《草案》与《劳动合同法》打架
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[2008-5-11]
李开复跳槽和不可超越的规则
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[2008-4-25]
李开复跳槽警示:谋身价但不要背信弃
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[2008-4-25]
李开复跳槽引诚信危机 自称未承诺终老微软
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[2008-4-25]
保卫劳动合同法
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[2008-4-20]
乔新生:严厉处罚就能让飞行员不罢飞吗
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[2008-4-6]
东航飞行员称集体返航系维权无奈之举
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[2008-4-6]
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